Nieuws
-
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
Vervanging van de WTV
Lees meer -
Einde aan slapend dienstverband
Bij uitspraak van 8 november 2019 heeft de Hoge Raad bepaald dat de werkgever...
Lees meer
Wel of geen schone lei? Wel of niet verder zonder schulden?
Bent u toegelaten tot de wettelijke schuldsaneringsregeling (WSNP) en heeft u binnenkort een zitting omdat de bewindvoerder de rechtbank negatief heeft geadviseerd, neem dan direct contact met ons op voor kosteloze bijstand door onze gespecialiseerde advocaat.
Een negatief advies van de bewindvoerder houdt in dat de bewindvoerder de rechtbank adviseert om u GEEN schone lei te verlenen. De schulden waarvoor u de schuldsanering bent ingegaan worden dan weer opeisbaar. Uw schuldeisers kunnen weer bij u aankloppen voor betaling. Aarzel niet bij een negatief advies en neem contact met ons op. Wij kunnen u tijdens uw zitting bijstaan en onze specialistische kennis aanwenden om het negatieve advies toch om te zetten in een schone lei voor u. Wij hebben ruime ervaring in schuldsaneringszaken en wij hebben vele negatieve adviezen alsnog weten om te buigen in een schone lei. Legt u zich dus niet zomaar neer bij het negatief advies en bel ons voor kosteloze bijstand door een schuldsaneringsadvocaat.
Indien de rechtbank al een uitspraak heeft gedaan en uw schuldsanering heeft beëindigd zonder schone lei, kunt u binnen acht dagen tegen dat oordeel in hoger beroep gaan. Schakel ons ook in dat geval dus tijdig in.
Onze bijstand is voor u kosteloos. Wij vragen een toevoeging (gefinancierde rechtsbijstand) voor u aan. In de regel krijgt u in de schuldsanering de laagste eigen bijdrage opgelegd. Vanuit ons besef dat u al uw financiële middelen nodig heeft om uw schuldsanering tot een goed einde te brengen, innen wij geen eigen bijdrage van u. Onze bijstand blijft voor u dus kosteloos. Aarzel dus niet en bel ons voor bijstand door een WSNP advocaat.
Nieuws
-
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
Vervanging van de WTV
Lees meer -
Einde aan slapend dienstverband
Bij uitspraak van 8 november 2019 heeft de Hoge Raad bepaald dat de werkgever...
Lees meer