Zowel voor werkgevers als voor werknemers

Karatas Advocatuur verleent specialistische bijstand in arbeidszaken. Tot onze cliënten behoren zowel werkgevers als werknemers. Vanwege het gemengde cliëntenbestand en de ruime ervaring zien wij snel in wat een werkgever of een werknemer beweegt en wat de mogelijkheden voor herstel of juist beëindiging van de arbeidsrelatie zijn.

Karatas Advocatuur staat niet voor een onnodig ingewikkelde advisering. Onze aanpak is voortvarend en praktisch. Snel en zorgvuldig wordt in kaart gebracht wat de mogelijkheden zijn en bij een akkoord over de aanpak wordt snel tot actie overgegaan.

Onze rijke ervaring bestaat onder meer uit vele zaken over onder meer:

 Opzegging van de arbeidsovereenkomst;
 Ontslag op staande voet;
 Loonvordering;
 Conflictsituaties op de werkvloer;
 Bedrijfsongevallen;
 Schorsing/non-actiefstelling;
 Concurrentie-/relatie-/geheimhoudingsbeding;
 Discriminatie wegens afkomst/zwangerschap;
 Arbeidsongeschiktheid;
 Opstellen/beoordelen van arbeidsovereenkomsten.

Voor werknemers beoordelen wij altijd of er aanspraak bestaat op bijstand op basis van gefinancierde rechtsbijstand (toevoeging). Voor betalende cliënten geldt dat op basis van een eerste inschatting snel een vaste prijsafspraak kan worden gemaakt indien dat de voorkeur verdient. Zo weet u vooraf waar u aan toe bent. Indien u een rechtsbijstandsverzekering heeft kunnen wij vaak ook met uw verzekeraar afspraken maken; u betaalt in dat geval niets.

Schroom niet en bel voor een vrijblijvend eerste gesprek. Laat u adviseren door een specialist. 

Contact opnemen